- 「オカジョブ就活スタートダッシュセミナー」に参加してきました
- 社員のつぶやき
2016年12月27日
中途社員のIです。
昨日は株式会社シーズさん主催
「オカジョブ就活スタートダッシュセミナー」に参加してきました。
もう次の就活が始まるんですね…
私のときは3月情報解禁で、もちろん私は3月1日から行動を開始しました。
そう思うと今回のイベントに参加された学生さんたちは本当に意識が高いですね。
昨日のイベントではたくさんの学生さんたちが当社に興味を持ってくださって
ありがとうございました。
男性女性、文系理系など関係なく足を運んでくださって
色々なタイプの学生さんに出会えましたし、色々な悩みを聞くことができました。
中でも、気になるのは「選考基準」みたいですね。
そりゃそうです。私もそうでした。そりゃ気になりますよね。
うちの選考基準は「論理的思考がある方、コミュニケーション能力のある方」とお伝えすると
どの学生さんからも「えー…コミュニケーション能力…」というのがものすごく伝わってきました。
代表である平田さん曰く
「9割くらいの人は自分にはコミュニケーション能力がないと言う」
私も本当にそうだと昨日のイベントで感じました。
少なくとも昨日のイベントに参加していた学生さんたちは
コミュニケーション能力があったと私は思います。
目も合うし、アクティブリスニングもできてるし、会話のキャッチボールもできているし。
そもそもコミュニケーション能力がなければ昨日のイベントにも参加しないかな？
なので、「自分にはコミュニケーション能力があるんだ！」と自信を持ってほしいですね。
先のことを考えたら嫌にもなるし、悩みも尽きないと思いますが
就活を控えている学生さんたちには前向きに頑張ってほしいです。
うちにも素敵なご縁がたくさんありますように！（笑）
昨日は株式会社シーズさん主催
「オカジョブ就活スタートダッシュセミナー」に参加してきました。
もう次の就活が始まるんですね…
私のときは3月情報解禁で、もちろん私は3月1日から行動を開始しました。
そう思うと今回のイベントに参加された学生さんたちは本当に意識が高いですね。
昨日のイベントではたくさんの学生さんたちが当社に興味を持ってくださって
ありがとうございました。
男性女性、文系理系など関係なく足を運んでくださって
色々なタイプの学生さんに出会えましたし、色々な悩みを聞くことができました。
中でも、気になるのは「選考基準」みたいですね。
そりゃそうです。私もそうでした。そりゃ気になりますよね。
うちの選考基準は「論理的思考がある方、コミュニケーション能力のある方」とお伝えすると
どの学生さんからも「えー…コミュニケーション能力…」というのがものすごく伝わってきました。
代表である平田さん曰く
「9割くらいの人は自分にはコミュニケーション能力がないと言う」
私も本当にそうだと昨日のイベントで感じました。
少なくとも昨日のイベントに参加していた学生さんたちは
コミュニケーション能力があったと私は思います。
目も合うし、アクティブリスニングもできてるし、会話のキャッチボールもできているし。
そもそもコミュニケーション能力がなければ昨日のイベントにも参加しないかな？
なので、「自分にはコミュニケーション能力があるんだ！」と自信を持ってほしいですね。
先のことを考えたら嫌にもなるし、悩みも尽きないと思いますが
就活を控えている学生さんたちには前向きに頑張ってほしいです。
うちにも素敵なご縁がたくさんありますように！（笑）
